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  • 在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关;  当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关;只有被领导者成功,领导者才能成功。

    日期:2016-06-29

  • 请大家记住以下黄金定律!1,工作不养闲人,团队不养懒人。每天思考今天的工作价值几分,如果满分是5分,那么你当日得分是否可以达到4分?2,入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。先值钱再赚钱!学习是永远不会错的投资!钱是投资出来的!首先投资大脑!3,如果你确得累,说明你在走上坡路!走下坡路往往很舒服!没有哪个行业的钱是好赚的。选对行业,聚焦,坚持才能达到终点。4,干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。合理的训练,不合理的磨练!5,第一份工作不要想赚大钱!赚不到钱赚知识,赚不到知识赚经历,赚不到经历赚阅历,以上都赚到了就不可能赚不到钱。6,只有先改变人生的态度,才能改变人生的高度;只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度!7,让人迷茫的原因只有一个:那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

    日期:2016-05-31

  • 领导=“领先”+“指导” a,领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀。b,领导者要勇于承担责任。c,信任下属。d,制度面前人人平等,领导要做执行制度的带头人。e,公司的利益永远是第一位。

    日期:2016-05-03

  • 人不可能什么都精通,也不可能方方面面都强大。企业也是一样,它若想获得生存和持续发展的权利,最好的办法是充分发挥自己的优势,精心整合内外部资源,专注于企业擅长的领域,这是成功的聚焦法则。

    日期:2016-04-13

  • 创新是紧跟市场前沿的行动。很多公司为了创新不顾成本,脱离市场,最终碰壁陷入泥沼而难以自顾。其实,创新的前提是立足公司现实,去抓住市场的触角发现客户的“脸色”。否则,不是创新,而是找死。创新,绝非要开天辟地,标新立异; 而是基于市场的超越,创造资源而已。

    日期:2016-12-26

  • 对于企业而言,客户体验已经成为有关生死存亡的问题。做好了可以吸引新客户,提高老客户的忠诚度,销售业绩提升。做不好就可能导致企业销售额的瞬间崩盘。

    日期:2016-11-21

  • 对企业来说,客户的需求就是qy千亿·体育胜出的机会,与客户“换位思考”就是帮qy千亿·体育走向成功的路。只有真正从客户出发的产品和服务,才能有价值和市场。每一个产品或服务在问世前,生产者都要把自己当成消费者,去提问,去体验。

    日期:2016-10-23

  • 企业如果发自内心地将“创新”作为最主要的文化理念之一,就要鼓励成员跨部门合作,更鼓励多元背景的融合。

    日期:2016-09-28

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    日期:2016-10-23

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